日职冲击7连胜！贺：日职6中6封神！

　　一战封神！【超神日职联】研究2天，只等这一场！

　　横滨水手本赛季在日职联当中，十二轮赛事过后拿到四胜六平两负，积十八分处在第九位，整体拿分节奏偏向平缓，平局场次占比很高。球队主场的发挥有一定起伏，五个主场收获两胜两平一负，打入九球，丢掉七球，在日产体育场作战时，能够依托场地熟悉度稳住防守，但是进攻端持续输出的能力不算稳定。从近期的赛场记录来看，队伍最近六轮仅有一场分出胜负，其余全部以平分收尾，连续多场对局都很难拉开差距，进攻端创造出来的机会不少，临门一脚的转化效率偏低。

　　近十场正式对局里面，队伍拿到三胜六平一负，进球规模普遍不大，只有两场对局的总进球突破两球，是联赛当中偏向慢节奏的队伍。队伍面对排名靠前的对手时，拿分表现尚可，对阵榜单后半段队伍的时候，大量对局走向平分，很难顺利收下结果。球队的攻防思路偏向均衡，不会不顾一切向前压上，更愿意把控场上节奏，优先保证后场的稳定，减少被对手抓住空档的机会。当率先打开局面之后，队伍会适度放缓推进节奏，用传球稳住局势，不盲目投入兵力。

　　战术推演，横滨水手常规排布四后卫阵型，中场以传导梳理为主，依靠边路队员的穿插带动进攻，边前卫与边后卫之间频繁联动，通过来回拉扯寻找肋部空间。如果对手阵线收得很紧，球队会更多依靠定位球以及远射尝试制造威胁，不会强行渗透密集防线。防守端，两条线之间距离保持紧凑，后腰持续保护中卫身前区域，限制对手直塞输送。一旦皮球丢失，队员就近展开逼抢，延缓对手转换推进的速度，尽可能把对局拖入僵持。在体能分配上，球队习惯把控节奏，前半段不会消耗过多体能，把对抗留到对局后半程。

　　人员伤停方面，首发框架的主力队员大多可以正常登场，后场主力、中场组织者以及锋线主要人选都处在可出战状态，教练可以按照既定思路排布阵容。替补席上面轮换人选充足，如果场上局势没有打开，可以陆续换上不同风格的攻击队员，尝试改变场上节奏。不过球队存在一个隐性的问题，长时间连续平分，会让队员在攻坚的时候缺少足够的信心，当对手防守强度拉满，容易陷入反复横传、难以向前突破的局面。队内几名前场攻击手的状态起伏明显，有的场次可以送出关键传递，有的场次在高强度盯防之下容易隐身，很难稳定形成威胁。